Главная
О ПРОЕКТЕ RLP
СТОИМОСТЬ
WhatsApp
Наш блог
FAQ
Контакты

RECRUTING LANDING PAGE

Персонал - искать или нанимать? Решать только Вам

Отвечаю на звонки по будням с 10.00 до 20.00 мск

Закажите обратный звонок

+7-966-169-64-67
Главная
О ПРОЕКТЕ RLP
СТОИМОСТЬ
WhatsApp
Наш блог
FAQ
Контакты

НАШ БЛОГ

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОГО ПОИСКА И ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА

Эффективный поиск и подбор персонала невозможен без практических рекомендаций от экспертов, советов от hr-гуру рекрутинга, фишек и лайфхаков, полученных экспериментальным путем и не раз отработанных. Все предоставленные материалы помогут Вам быстро и качественно найти и подобрать лучший персонал на ваши вакансии. А также обратить внимание на работу по поиску и подбору работников в компании.

Секреты найма персонала 

Скрипты при подборе

КАК РАБОТАЕТ МОДЕЛЬ 5P ПРИ ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА

HR-маркетинг

Как работает модель 5Р

КАК РАБОТАЕТ МОДЕЛЬ 5P ПРИ ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА

Линейный персонал

Массовый подбор - 2025

В 2025 году рынок труда стремительно меняется: привычные форматы занятости уходят в прошлое. Если раньше стабильная работа на производстве считалась нормой, то сегодня линейный персонал всё чаще выбирает вахты, доставку, логистику и подработки. Это полностью меняет подход к массовому подбору персонала.

Рынок труда

Дефицит рабочих кадров

Сегодня многие компании сталкиваются с острой нехваткой рабочих рук, особенно в сферах строительства, производства и логистики. В связи с этим поиск и подбор рабочего персонала становится приоритетной задачей для бизнеса. Эффективный поиск и подбор персонала RLP-MSK помогает работодателям закрывать линейные, массовые вакансии, предлагая профессиональный подбор квалифицированных кадров

Методы отбора персонала

Стандартные и нестандартные

В современном мире поиск и подбор персонала — важная задача для любой компании. Кадровые агентства по подбору персонала используют различные методы для эффективного найма сотрудников. Эффективный поиск и подбор персонала RLP-MSK предлагает новый эффективный подход к поиску и подбору персонала.

Платформы объявлений

Доски объявлений, агрегаторы

Поиск и подбор персонала на вакантные должности закрывать проще всего при помощи рекрутинговых сервисов. В РФ насчитывается несколько крупных платформ для размещения вакансий. Публикуемые на них объявления о найме видит огромное количество людей. При желании вакансии можно дублировать, задействовать десятки сайтов, как местных, так и охватывающих всю страну.

Этапы подбора и отбора

Методики, стадии, критерии

Подобрать квалифицированного сотрудника задача не самая простая. От опыта и компетентности персонала зависит продуктивная деятельность любой организации. Сначала руководство фирмы осознает потребность в новом члене коллектива, затем приступает к его поиску, а на финальном этапе интегрирует в рабочее пространство.

Срочный поиск персонала

Поиск в сжатые сроки

Каждый предприниматель обязан знать, как быстро найти сотрудника на работу бесплатно. Услуги рекрутинговых агентств, хотя этот вариант как раз самый надежный, стоят денег, а многие владельцы бизнеса стремятся к экономии. Расскажем про самые эффективные способы поиска сотрудников.

МОИ КОНТАКТЫ

ТЕЛЕФОН

+7-966-169-64-67

ТЕЛЕГРАММ-КАНАЛ

@RLP_MSK

EMAIL

vlhval@yandex.ru

Персонал -
Искать или нанимать?
Решать только Вам

Политика конфиденциальности

RECRUTING LANDING PAGE

Все права защищены © 2025

Закажите обратный звонок